Razlika med produktivnostjo in učinkovitostjo

• 2019

Uspeh in neuspeh poslovnega subjekta sta v veliki meri odvisna od njegovega delovanja na trgu, ki temelji na treh pomembnih dejavnikih: produktivnosti, izkoriščenosti in učinkovitosti. Eden od glavnih ciljev vseh organizacij po vsem svetu je izboljšati produktivnost in učinkovitost. Mnogi napačno razlagajo ta dva izraza, ki sta različna v smislu, da je produktivnost razmerje med proizvedenimi produkti in vložki, ki so vključeni v proizvodni proces.

Po drugi strani pa je učinkovitost razmerje med dejansko proizvedeno proizvodnjo in standardno proizvodnjo, ki bi morala biti proizvedena v določenem času z manj viri. V tem odlomku članka boste preučevali razlike med produktivnostjo in učinkovitostjo, zato si oglejte.

Primerjalna tabela

Podlaga za primerjavo	Produktivnost	Učinkovitost
Pomen	Produktivnost namiguje na hitrost, s katero se proizvajajo izdelki, ali opravlja nalogo.	Učinkovitost pomeni stanje maksimalne proizvodnje z omejenimi viri in minimalnimi odpadki.
Opisuje	Koliko proizvodnje proizvede ena enota vnosa.	Kako dobro se uporabljajo viri.
Osredotočen na	Količina	Kakovost
Razmerje	Izhod v vhod	Dejanski izhod v standardni izhod

Opredelitev produktivnosti

Z izrazom produktivnost mislimo na ukrep, ki pomaga pri ocenjevanju učinkovitosti organizacije, osebe, stroja itd. V proizvodnji ali izdelavi. Meri se lahko z ugotavljanjem števila izhodov, proizvedenih z danim nizom vložkov. Ugotavlja, kako učinkovito sredstva združuje in uporablja podjetje za doseganje čim večjega možnega izida z razpoložljivimi viri.

Z drugimi besedami, produktivnost je tesno povezana z donosom, tj. Ko je večji donos, višja bi bila produktivnost organizacije. Lahko se izračuna kot v:

Obstajata dve vrsti produktivnosti:

1. Skupna produktivnost : Če je sprememba proizvodnje posledica spremembe v količini vseh ali več kot ene spremenljivke, se imenuje skupna faktorska produktivnost.
2. Delna produktivnost : Če pride do spremembe v izhodu, se zaradi spremembe enega vhoda imenuje delna faktorska produktivnost.

Opredelitev učinkovitosti

Učinkovitost pomeni stanje proizvodnje največjega števila kakovostnih proizvodov z omejenimi vložki, tj. Dela, denarja, materiala, časa itd. Odraža sposobnost podjetja, da doseže najboljše iz razpoložljivih virov, pri tem pa ne do minimalne porabe prizadevanj. in stroški. Lahko se izračuna kot:

Učinkovitost določa, kako dobro je proizvedena proizvodnja, ali pa je cilj dosežen, kot je načrtovano z minimalnimi stroški. Preprosto povedano, vedno se meri v skladu z določenim standardom, v bistvu se bo dejanska proizvedena proizvodnja primerjala s standardnim obsegom proizvodnje, da bi ugotovili učinkovitost v proizvodnem procesu.

Učinkovita podjetja si prizadevajo zmanjšati stroške na enoto za proizvodnjo izdelka. In da bi to dosegli, podjetje išče različne načine, kako narediti isto stvar, tj. Lahko se spremeni v proizvodnem procesu, uporabljenem materialu, dovoljenem času, zaposlenem delu in tako naprej.

Ključne razlike med produktivnostjo in učinkovitostjo

Razlika med produktivnostjo in učinkovitostjo je podrobno obravnavana v naslednjih točkah:

1. Produktivnost pomeni stopnjo, po kateri organizacija proizvaja blago, tj. Ko je več proizvedenega blaga, večja je produktivnost. Nasprotno pa je učinkovitost opisana kot poraba časa, energije, denarja in drugih virov, tako da je stopnja izgube minimalna in dosežena proizvodnja je največja.
2. Produktivnost se uporablja za merjenje števila proizvedenih izhodov z danim vhodom. Nasprotno, učinkovitost namiguje na optimalno izkoriščanje virov podjetja, da bi dosegli boljše rezultate z najmanj izgube.
3. Medtem ko produktivnost poudarja količino proizvodov, ki jih proizvaja podjetje, učinkovitost poudarja kakovost izdelkov, ki jih proizvaja podjetje.
4. Produktivnost je mogoče izračunati z deljenjem skupne proizvodnje, ki jo dobimo, s porabo, porabljeno v procesu proizvodnje. Nasprotno, učinkovitost se lahko izrazi kot razmerje med dejansko proizvodnjo in standardnim izhodom.

Zaključek

Če povzamemo, lahko rečemo, da je učinkovitost v tem, da delamo pametneje, da bi dobili več iz manj. V nasprotju s tem produktivnost ni nič drugega kot povečanje celotnega donosa, kar je mogoče z dvigom ravni uspešnosti, da bi dosegli večje rezultate.