Na splošno uprava upošteva usmerjevalne in kontrolne funkcije organizacije, uprava pa je povezana s funkcijo načrtovanja in organiziranja.
Sčasoma se razlika med tema dvema izrazoma zamegljuje, saj upravljanje vključuje tudi načrtovanje, oblikovanje politike in izvajanje, kar zajema naloge uprave. V tem članku boste našli vse bistvene razlike med upravo in upravo.
Primerjalna tabela
| Podlaga za primerjavo | Upravljanje | Uprava |
|---|---|---|
| Pomen | Organiziran način vodenja ljudi in stvari poslovne organizacije se imenuje Management. | Postopek vodenja organizacije s strani skupine ljudi je znan kot uprava. |
| Organ | Srednja in nižja raven | Najvišji nivo |
| Vloga | Izvršni | Odločilen |
| Zaskrbljen z | Izvajanje politike | Oblikovanje politike |
| Področje delovanja | Deluje pod upravo. | Ima popoln nadzor nad dejavnostmi organizacije. |
| Velja za | Dobičkonosne organizacije, tj. Poslovne organizacije. | Vladni uradi, vojaški, klubi, poslovna podjetja, bolnišnice, verske in izobraževalne organizacije. |
| Odloči | Kdo bo opravil delo? In kako bo to storjeno? | Kaj je treba storiti? In kdaj je treba storiti? |
| Delo | Prenos načrtov in politik v ukrepe. | Oblikovanje načrtov, oblikovanje politik in določanje ciljev |
| Osredotočiti se na | Vodenje dela | Najboljša dodelitev omejenih sredstev. |
| Ključna oseba | Manager | Skrbnik |
| Predstavlja | Zaposleni, ki delajo za plačilo | Lastniki, ki dobijo povračilo vloženega kapitala. |
| Funkcija | Izvršni in upravni | Zakonodajna in odločilna |
Opredelitev upravljanja
Upravljanje je opredeljeno kot dejanje obvladovanja ljudi in njihovega dela, za doseganje skupnega cilja z uporabo virov organizacije. Ustvarja okolje, v katerem lahko vodja in njegovi podrejeni sodelujejo pri doseganju cilja skupine. To je skupina ljudi, ki uporabljajo svoje sposobnosti in talent za vodenje celotnega sistema organizacije. To je dejavnost, funkcija, proces, disciplina in še veliko več.
Načrtovanje, organiziranje, vodenje, motiviranje, nadzor, usklajevanje in odločanje so glavne aktivnosti, ki jih opravlja vodstvo. Upravljanje združuje 5M-jeve organizacije, tj. Moške, material, stroje, metode in denar. Gre za ciljno naravnano dejavnost, ki se osredotoča na doseganje želenega učinka.
Razlika med upravo in upravo
Opredelitev uprave
Uprava je sistematičen proces vodenja poslovne organizacije, izobraževalne ustanove, kot je šola ali višja šola, vladna služba ali katera koli neprofitna organizacija. Glavna naloga uprave je oblikovanje načrtov, politik in postopkov, določanje ciljev in ciljev, uveljavljanje pravil in predpisov itd.
Uprava določa temeljni okvir organizacije, v okviru katere deluje organizacija.
Narava uprave je birokratska. Gre za širši pojem, saj vključuje napovedovanje, načrtovanje, organiziranje in odločanje na najvišji ravni podjetja. Administracija predstavlja najvišji sloj hierarhije upravljanja organizacije. Ti najvišji organi so bodisi lastniki bodisi poslovni partnerji, ki vlagajo svoj kapital za začetek poslovanja. Vrnejo se v obliki dobička ali dividende.
Ključne razlike med vodstvom in upravo
Glavne razlike med upravljanjem in upravljanjem so navedene spodaj:
- Upravljanje je sistematičen način upravljanja ljudi in stvari znotraj organizacije. Uprava je opredeljena kot dejanje upravljanja celotne organizacije s strani skupine ljudi.
- Upravljanje je dejavnost poslovne in funkcionalne ravni, medtem ko je uprava dejavnost na visoki ravni.
- Medtem ko se upravljanje osredotoča na izvajanje politike, politiko oblikuje uprava.
- Funkcije uprave vključujejo zakonodajo in odločenost. Nasprotno pa so funkcije upravljanja izvršilne in upravljavske.
- Uprava sprejme vse pomembne odločitve organizacije, medtem ko vodstvo sprejema odločitve v okviru meja, ki jih določi uprava.
- Skupina oseb, ki so zaposleni v organizaciji, se skupaj imenuje management. Po drugi strani pa uprava zastopa lastnike organizacije.
- Upravljanje je mogoče videti v profitni organizaciji, kot so poslovna podjetja. Nasprotno pa se uprava nahaja v vladnih in vojaških uradih, klubih, bolnišnicah, verskih organizacijah in vseh neprofitnih podjetjih.
- Upravljanje je vse v zvezi z načrti in ukrepi, vendar se uprava ukvarja z oblikovanjem politik in določanjem ciljev.
- Vodstvo ima v organizaciji vodilno vlogo. Za razliko od uprave, katere vloga je po naravi odločilna.
- Upravljavec skrbi za vodenje organizacije, administrator pa je odgovoren za upravljanje organizacije.
- Upravljanje se osredotoča na upravljanje ljudi in njihovo delo. Po drugi strani se uprava osredotoča na čim boljšo izrabo virov organizacije.
Zaključek
Teoretično je mogoče reči, da sta oba različna pojma, toda praktično boste ugotovili, da so pogoji bolj ali manj enaki. Opazili bi, da upravitelj opravlja tako upravne kot funkcionalne dejavnosti. Čeprav menijo, da so upravitelji, ki delajo na najvišji ravni, del uprave, medtem ko menedžerji, ki delajo na srednji ali nižji ravni, predstavljajo vodstvo. Torej lahko rečemo, da je uprava nad upravljanjem.
