Priporočena, 2023

Izbira Urednika

Razlika med ocenjevanjem in vrednotenjem

Ocenjevanje je opredeljeno kot proces ocenjevanja nečesa ali nekoga, to je dejanje merjenja kakovosti, vrednosti ali pomena. V nasprotju s tem se vrednotenje osredotoča na presojanje vrednot, številk ali uspešnosti nekoga ali nečesa. Ocenjevanje poteka tako, da se ugotovi stopnja uspešnosti posameznika, medtem ko se vrednotenje izvede, da se določi stopnja, do katere so cilji doseženi.

Osnovna razlika med ocenjevanjem in vrednotenjem je v usmeritvi, tj. Ko je ocenjevanje procesno usmerjeno, je vrednotenje produktno usmerjeno. Članek, ki ste ga predstavili, opisuje razlikovalne točke med njima.

Primerjalna tabela

Podlaga za primerjavoOcenaVrednotenje
PomenOcenjevanje je proces zbiranja, pregledovanja in uporabe podatkov za izboljšanje trenutne uspešnosti.Vrednotenje je opisano kot dejanje presojanja na podlagi niza standardov.
NaravaDiagnostičniPresoja
Kaj počne?Zagotavlja povratne informacije o uspešnosti in področjih izboljšav.Določa, v kolikšni meri so cilji doseženi.
NamenFormativenPovzetek
UsmerjenostUsmerjen procesUsmerjen na izdelek
Povratne informacijeNa podlagi opazovanja in pozitivnih in negativnih točk.Glede na raven kakovosti po standardih.
Razmerje med strankamiOdsevniPredpisana
MerilaSkupaj določita obe strani.Določi ocenjevalec.
Merilni standardiAbsolutnaPrimerjalno

Opredelitev ocene

Ocenjevanje je metodičen način pridobivanja, pregledovanja in uporabe informacij o nekom ali nečem, da se po potrebi izboljša. Izraz se razlaga na različne načine, tj. Izobraževalne, psihološke, finančne, obdavčljive, človeške vire in tako naprej.

Na splošno je ocenjevanje stalni interaktivni proces, v katerem sodelujeta dve stranki (ocenjevalca in presojevalca). Ocenjevalec je oseba, ki ocenjuje uspešnost na podlagi opredeljenih standardov, medtem ko je ocenjevalec nekdo, ki se ocenjuje. Postopek je namenjen ugotavljanju učinkovitosti splošnega delovanja ocenjevalca in področjih izboljšav. Postopek vključuje oblikovanje ciljev, zbiranje informacij (kvalitativnih in kvantitativnih) ter uporabo informacij za povečanje kakovosti.

Opredelitev vrednotenja

Izraz „vrednotenje“ izhaja iz besede „vrednost“, ki se nanaša na „uporabnost nečesa“. Zato je vrednotenje preučevanje nečesa, kar bi merilo njegovo koristnost.

Preprosto povedano, vrednotenje je sistematičen in objektiven proces merjenja ali opazovanja nekoga ali nečesa, z namenom oblikovanja sklepov z uporabo meril, ki jih običajno urejajo določeni standardi ali s primerjavo. Meri uspešnost osebe, dokončani projekt, proces ali izdelek, da določi njegovo vrednost ali pomen.

Ocena vključuje tako kvantitativno kot kvalitativno analizo podatkov in se izvaja občasno. Ugotavlja, ali so standardi ali zastavljeni cilji izpolnjeni ali ne. Če jih uspešno izpolnijo, potem ugotovi razliko med dejanskimi in predvidenimi rezultati.

Ključne razlike med ocenjevanjem in vrednotenjem

Pomembne razlike med ocenjevanjem in vrednotenjem so obravnavane v naslednjih točkah: \ t

  1. Proces zbiranja, pregledovanja in uporabe podatkov za izboljšanje trenutne uspešnosti se imenuje ocenjevanje. Proces presoje na podlagi opredeljenih meril in dokazov se imenuje evalvacija.
  2. Ocenjevanje je diagnostične narave, saj kaže na področja, ki jih je treba izboljšati. Po drugi strani pa je vrednotenje obsojajoče, ker je cilj zagotoviti splošno oceno.
  3. Ocena zagotavlja povratne informacije o uspešnosti in načinih za izboljšanje učinkovitosti v prihodnosti. V nasprotju s tem, vrednotenje ugotavlja, ali so standardi izpolnjeni ali ne.
  4. Namen ocenjevanja je oblikovati, tj. Povečati kakovost, medtem ko je vrednotenje vse v zvezi s presojo kakovosti, zato je namen sumativen.
  5. Ocenjevanje se nanaša na proces, ocenjevanje pa na izdelek.
  6. V oceni temeljijo na opazovanju in pozitivnih in negativnih točkah. V nasprotju z vrednotenjem, pri katerem se povratne informacije zanašajo na raven kakovosti po določenem standardu.
  7. V oceni je razmerje med ocenjevalcem in presojevalcem odsev, tj. Merila so opredeljena interno. Nasprotno, ocenjevalec in ocenjevalec si delita normativno razmerje, v katerem so standardi uvedeni navzven.
  8. Merila za ocenjevanje določita obe strani skupaj. V nasprotju z ocenjevanjem, kjer merila določi ocenjevalec.
  9. Merilni standardi za ocenjevanje so absolutni, kar poskuša doseči najpomembnejši rezultat. V nasprotju s tem so merilni standardi za vrednotenje primerjalni, zato je razlika med boljšim in slabšim.

Zaključek

Po pregledu zgoraj navedenih točk bi bilo jasno, da sta ocenjevanje in vrednotenje povsem drugačna. Medtem ko vrednotenje vključuje presojanje, se ocena nanaša na odpravljanje pomanjkljivosti pri uspešnosti. Čeprav igrajo ključno vlogo pri analiziranju in izboljšanju uspešnosti osebe, izdelka, projekta ali procesa.

Top