Danes imajo socialni mediji zelo pomembno vlogo pri zaposlovanju novih zaposlenih. Po nedavni raziskavi več kot 90% podjetij uporablja socialne medije za najemanje novih talentov, med vsemi zaposlenimi pa je več kot 40% zaposlenih preko socialnih medijev.
Ali boste zaposleni ali ne (prek družabnih omrežij), je odvisno od tega, kako uporabljate družabne medije, če ste delili stvari, ki jih ne želite, da bi jih vaši zaposleni videli, in jih odstranili iz vseh profilov družabnih medijev, preden se prijavite za zaposlitev.
In če menite, da je to povezano s podjetjem LinkedIn, ki je smiselno za podjetja, kot ste se motili, so vsi vaši profili v družabnih omrežjih, vključno s Facebookom, Twitterjem, Pinterestom, Google+ itd., Pomembni za nabornike, zato jih uporabite pametno in poskrbite, da boste od vseh teh platform družbenih medijev.
Tukaj je super infografika Ciphra, ki vas bo vodila do uporabe socialnih medijev na najboljši način, da se boste zaposlili v vašem najljubšem podjetju.
Ultimate Social Media Guide za pridobitev zaposlitve
Via: CIPHR.com
POGLEJ TUDI:
12 Infografika socialnih medijev, ki jo morate videti
Izključite se v spletu v samo 9 korakih (infografika)
