Priporočena, 2024

Izbira Urednika

Razlika med pripravništvom in prakso

Izobraževanje in pripravništvo sta dve začasni obliki usposabljanja, ki jo mnogi posamezniki opravijo, ko začnejo svojo kariero. Prvi in ​​najpomembnejši razlikovalni člen med pripravništvom in zunanjim delom je, da pripravniki v okviru pripravništva pridobijo izkušnje z aktivnim sodelovanjem v službi, medtem ko mora zunanji izvajalec igrati senčno vlogo pri opazovanju strokovnjaka, ki opravlja delo in se učiti iz njega.

Danes je začetno usposabljanje pomembna zahteva za sveže, da bi pridobili resnične izkušnje na delovnem mestu, na področju, na katerem so se odločili, da gradijo svojo kariero. Ima pomembno vlogo v življenju posameznika, ker prispeva k njihovim spretnostim in kompetencam.

Veliko je študentov, ki napačno razlagajo pripravništvo za pripravništvo, vendar je dejstvo, da imajo drugačen pomen. Torej si oglejte ta članek, da bi razumeli razliko med dvema.

Primerjalna tabela

Podlaga za primerjavoPripravništvoDelo
PomenPripravništvo je formalno organiziran program za sveže, da dobijo resnične življenjske izkušnje poklica ali poklica.Izpopolnjevanje je program, ki ga organizira izobraževalna ustanova, da bi študentom na tečaju, ki so jih izbrali, zagotovili kratko življenjsko izkušnjo.
Kaj je to?Na usposabljanju za deloUčenje z izkušnjami
KonceptZagotavljanje pripravnikov z izkušnjami iz prve roke.Nadzorovanje opravil
Denarna nadomestilaMogoče ali neSploh ni podan
TrajanjeVeč kot mesec dniSamo nekaj dni
IntenzivnostVečPrimerjalno manj
Akademski kreditGlede naNi podano

Opredelitev pripravništva

Praksa je opredeljena kot usposabljanje na delovnem mestu za dodiplomske študente ali freshers, ki jih ponuja delodajalec. Cilj tega usposabljanja je olajšati izpostavljanje študentov na delovnem mestu. Program bo zajemal potek njihovega študija, da bi zagotovil praktično uporabo njihovega teoretičnega znanja.

Na tem usposabljanju so pripravniki, pooblaščeni za vstop v organizacijo, pridobivanje znanja, učenje novih stvari in razvijanje veščin, kot so komunikacijske spretnosti, predstavitvene sposobnosti, kreativno razmišljanje in tako naprej.

Pripravništvo je lahko plačano ali neplačano, odvisno od dogovora z delodajalcem. Obstajajo različni tokovi, v katerih se izvaja, so medicinski, inženiring, trženje, finance, prodaja, upravljanje itd.

Opredelitev zunanjega poklica

Opravljanje se nanaša na program usposabljanja, ki ga organizira povezana ustanova ali poslovna organizacija, ki učencem zagotavlja učenje na podlagi izkušenj. V tem programu lahko zunanji delavec na delovnem mestu opazuje pristojnega delavca in postavlja vprašanja, povezana z delom. Na ta način dobi pogled na izbrano področje. Na splošno usposabljanje ne traja dolgo. Namesto tega je kratek. Zunanja ne upoštevajo v obliki plačila.

Dosedanje delo je bolj podobno delu, kjer pripravnik dobi izkušnje z delom, tako da redno spremlja strokovnjaka v organizaciji. To je pasivna oblika usposabljanja, kjer učenec dobi izkušnje z refleksijo. Program pomaga zunanjim udeležencem, da dobijo praktične izkušnje izzivov, ki se pojavljajo pri opravljanju dela.

Ključne razlike med pripravništvom in prakso

V nadaljevanju so glavne razlike med pripravništvom in prakso

  1. Pripravništvo je začasno usposabljanje za začetnike, ki jim daje praktične izkušnje o delovnem življenju v poklicu. Izobraževanje je kratko usposabljanje, ki ga organizira izobraževalna ustanova, da študentom zagotovi izkušnje iz resničnega življenja na posameznih izbranih področjih.
  2. Pri pripravništvu imajo pripravniki praktično delovno izkušnjo, vendar se v zunanjem okolju vedejo kot senca strokovnjaka, ki ne zagotavlja veliko praktičnih izkušenj.
  3. Izobraževanje je na delovnem mestu, medtem ko je pripravništvo nekakšno učenje z izkušnjami.
  4. Praksa je zelo intenzivna, toda pripravništvo ni.
  5. Na splošno je pripravništvo program 2-3 mesece, medtem ko trajanje pripravništva traja manj kot mesec dni.
  6. Pri pripravništvu se učenec nauči in zasluži ob istem času, kar v primeru zunanjega dela ni mogoče.
  7. Pri pripravništvu se dodeli akademski kredit za predmet, ki ga izbere intern, ki ni podan v primeru pripravništva.

Zaključek

Stažiranje in pripravništvo sta zelo koristna v teh dneh, pri gradnji človekove kariere. Začetnikom daje smernice in znanje. Poleg tega je to odlična priložnost za študente, da uporabijo svoje teoretično znanje, ki so se ga naučili med izobraževanjem. S pomočjo teh dveh študentov ali zunanjih sodelavcev postane praktična izpostavljenost na izbrani poklicni poti.

Top